Online Diksussionsrunde: Wie KI die Online-Arbeit verändert

Künstliche Intelligenz oder Maschinenlernen erfordert umfangreiche Trainingsdaten, die KI-Modellen helfen, Verbindungen herzustellen und Objekte für Zwecke wie Gesichts- und Bilderkennung zu identifizieren. Diese Trainingsdaten werden durch menschliche Arbeit auf Digitalen Arbeitsplattformen vorbereitet, ein prominentes Beispiel ist Amazon Mechanical Turk (AMT). Hier verdienen Cloudworker feste Beträge, indem sie Aufgaben wie das Beschriften und Klassifizieren von Datensätzen abschließen, um KI-Modelle zu unterstützen. Menschen führen auch Aufgaben aus, die KI bisher ausführen kann, und ergänzen die Entscheidungsfindung von KI. Dadurch wird menschliche Arbeit zu einem integralen Bestandteil der KI-Funktionalität. Trotz ihrer entscheidenden Rolle bleibt die Arbeit von Cloudworkern oft unsichtbar und wird von Gray und Suri (2019) als Geisterarbeit bezeichnet.

Mit der fortschreitenden Entwicklung der KI-Technologie und ihrer Durchdringung in verschiedene Branchen wird die Bedeutung von Cloudwork und die ethischen Fragen rund um digitale Plattformen zunehmend bedeutsam. Ob Sie  KI-Enthusiast*in, ein digitale*r Arbeiter*in Geschäftsführer*in sind, diese Veranstaltung bietet wertvolle Einblicke und Gesprächsantöße. Wir werden die Entwicklung der KI und ihre wachsende Präsenz in der Arbeitswelt untersuchen und in Frage stellen, ob der Aufstieg von Algorithmen und Automatisierung eine unaufhaltsame Kraft ist, die die Zukunft der Arbeit prägt. Unser Ziel ist es, die verborgene Arbeit und die enormen Ressourcen hinter KI-Technologien aufzudecken, um die oft übersehene menschliche Arbeit zu diskutieren.

Die Diskussionsrunde bietet eine gute Gelegenheit, die sich entwickelnde Landschaft von KI und Arbeit zu verstehen. Melden Sie sich jetzt an und nehmen Sie an den Diskussionen teil, die die Zukunft von Arbeit und Technologie behandeln.

Schlüsselfragen der Diskussionsrunde:

•  Welche Arten von Arbeit (und Arbeitenden) sind von künstlicher Intelligenz bedroht?
• Welche Arten von Arbeit (und Arbeitenden) werden wahrscheinlich nicht von AI-Fortschritten profitieren?
•  Welche Art von Arbeit und Ressourcen sind erforderlich, um KI aufrechtzuerhalten?
• Woher stammen Trainingsdaten? Wie personenfrei sind zeitgenössische KI-Technologien?
•  Wie hat Cloudwork KI und Algorithmen aufrechterhalten?
• Wie könnte sich die Beziehung zwischen Algorithmen und Geisterarbeit ändern?
• Wird Geisterarbeit jemals enden?
• Wie verbessert KI Aufgaben und Jobs auf Digitalen Arbeitsplattformen?

Sprecherinnen:

• Safiya Hussain – Co-Founder & Chief Impact Officer at Karya Technologies
• Frida Mwangi – Director and Co-founder at iWorkers Kenya
• Dr. Oğuz Alyanak – Posdoctoral Researcher at University of Oxford and  Fairwork