„Früher habe ich meine Holzprodukte nur auf lokalen Märkten verkauft, aber jetzt betreibe ich einen erfolgreichen Online-Shop und versende meine Produkte in ganz Ghana“, sagt Georgina Asare, eine Holzunternehmerin in Atonsu Chirepatre, einer Stadtrandgemeinde in Kumasi, Südghana. Frauen prägen zunehmend die ghanaische Forst- und Holzwirtschaft. Deshalb hat sich die Vereinigung “Women in Timber Ghana” (WiTG) zusammengeschlossen, um sich gegenseitig zu unterstützen und ihre Vertretung in der Branche zu stärken. Sie schaffen eine Plattform für Frauen, die verschiedene Geschäftsmöglichkeiten entlang der Holzwertschöpfungskette nutzen. Vielen Unternehmen mangelt es jedoch noch an den digitalen Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein.
Georgina ist Mitglied der WiTG und führt ihr Unternehmen Benginlla Enterprise bereits seit mehreren Jahren. Sie stand vor der Herausforderung, ihre Produkte zu vermarkten, die Finanzen zu verwalten und potenzielle Käufer*innen außerhalb ihrer lokalen Gemeinschaft zu erreichen. Sie erkannte, dass sie ihre Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Werkzeugen verbessern musste, um ihr Unternehmen erfolgreicher zu machen, und beschloss, zusammen mit anderen Unternehmerinnen der WiTG an einer vom Digital Transformation Center Ghana organisierten Schulung zu digitalen Fähigkeiten teilzunehmen.
Unter dem Namen „Digital Champions“ durchliefen die Frauen eine Reihe von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und wurden in die digitale Technologie eingeführt. Von grundlegenden Computerkenntnissen bis hin zu Online-Marketingstrategien wurden sie mit dem nötigen Rüstzeug ausgestattet, um sich in der digitalen Landschaft sicher zu bewegen. Obwohl die Frauen ein Smartphone besaßen, nutzten sie es nicht für arbeitsbezogene Angelegenheiten: „Vorher habe ich mein Smartphone nicht für mein Geschäft genutzt, aber jetzt erreiche ich Kunden über soziale Medien und verwende eine Buchhaltungs-App für die Finanzverwaltung“, sagt Georgina begeistert.
Teil des Digital Transformation Center Ghana ist das “Digital Transformation for Inclusive Entrepreneurship in Ghana” (DTEG), das sich für die Schaffung einer inklusiven digitalen Wirtschaft und Gesellschaft einsetzt, in der Frauen die Möglichkeit haben, an einer digitalen Welt teilzunehmen. „Das Training hat mich sehr inspiriert, und ich werde die digitalen Fähigkeiten in meiner täglichen Arbeit anwenden“, sagt Georgina. Die Aktivitäten der DTEG zielen darauf ab, Menschen in die Lage zu versetzen, digitale Werkzeuge und Fähigkeiten in ihrem Unternehmen zu nutzen und wirtschaftliches Wachstum und menschenwürdige Arbeitsplätze für alle zu fördern.
Die Geschichte von Georgina Asare zeigt, dass digitale Fähigkeiten und Offenheit gegenüber der Digitalisierung Unternehmen und Leben verändern können. Ihr Weg ist ein Beweis dafür, was möglich ist, wenn man sich darum bemüht, die digitale Kluft zwischen den Geschlechtern zu überwinden: „Digital Champion zu sein bedeutet, dass ich jetzt Mentorin für andere Frauen bin und mein Wissen über digitale Fähigkeiten weitergeben kann. Ich hoffe, dass ich andere Frauen, vor allem junge Mädchen, dazu inspirieren kann, große Träume zu verwirklichen und sich die Technologie zu eigen zu machen.“
